2025.10.27
为深化团队融合,提升协作精神,宁波坚锋新材料有限公司于近日召开年中会议暨培训,并在会后精心组织了一场充满活力与挑战的团队建设活动。本次活动以“坚如磐石,谁与争锋“为主题,员工们通过紧张刺激的CS对抗、妙趣横生的团队协作游戏等环节,在模拟的“战场”与游戏中体验了攻防转换、策略协同与信任互助。活动有效打破了部门壁垒,促进了跨团队沟通,在欢声笑语与并肩作战中,进一步增强了团队的凝聚力、战斗力和归属感,生动践行了“以人之短近人之长”的协作精神。
在CS战场上,员工们随机分组,化身“战士”,在模拟的攻防环境中展开激烈角逐。这不仅考验了参与者的个人反应与策略思维,更关键的是锤炼了团队的即时沟通、战术协同与相互信任。队员们需要密切配合,掩护支援,制定并执行团队策略,深刻体会到“1+1>2”的协作力量,将“背靠背作战”的兄弟情谊铭刻于心。

随后的团队协作游戏环节,设计巧妙,趣味十足。各项游戏均以沟通、协作、信任、目标达成为核心要素,要求团队成员在限定时间内,打破思维定式,充分发挥各自优势,共同克服挑战。在欢声笑语与紧张投入的交织中,部门间的无形壁垒被轻松打破,跨团队的沟通更加顺畅自然。员工们在共同面对挑战、携手解决问题的过程中,不仅收获了快乐与放松,更深刻理解了有效沟通、优势互补和集体智慧的重要性,团队的凝聚力与向心力在一次次成功的协作中得到显著提升。

此次团建活动,是坚锋®持续深化“人才共赢”企业发展优先战略的生动实践。公司始终关注员工的身心健康与发展,致力于打造一个充满活力、相互支持、共同成长的和谐工作环境。通过组织此类活动,不仅有效缓解了员工的工作压力,增进了彼此的情感连接,更让员工深刻感受到公司的关怀与重视,从而激发更高的工作热情和归属感。将活动中展现出的协作精神、拼搏意志与团队信任融入到日常工作中,为推动公司高质量发展注入更加强劲的团队动能。