奉化日报丨坚锋：力争成为定制功能高分子材料领域的独角兽

宁波坚锋新材料有限公司是我区首批“小而美”苗子企业入选单位，主要专注定制化工程塑料及改性（包括但不仅限于聚碳酸酯PC, 丙烯腈-丁二烯-苯乙烯共聚物ABS等），可再生塑料、生物基及可降解塑料、特种工程塑料改性，创新功能高分子材料与技术的研发、生产、知识产权与技术输出、销售等综合服务。产品主要应用于5G、AI领域智能器件、智能电气外壳、新能源汽车领域，具有低碳可循环、超强韧、耐高/低温、无卤阻燃等技术优势。

2020年中国聚碳酸酯产量达到95.94万吨，截至2020年中国聚碳酸酯表观消费量达到234万吨，同比增长4.9%，预计未来几年内，中国聚碳酸酯需求量仍将保持较快增长，市场前景较好。目前产品主要出口至亚洲、北美洲、欧洲等国家与地区。

　　公司创始人麻一明说，“我们是一家年轻的公司，也有一个年轻、有活力、有创造力的团队，其中核心成员学历较高，博士、硕士成员主导研发工作，尤其重视新产品的开发”。 目前公司60位员工，平均年龄32周岁，研发技术人员28人（占全体员工46.7%），其中博士和硕士以上学历16人（占全体员工26.7%），在材料技术研发、配方与测试加工、应用测试与分析、技术服务、企业管理经验丰富。

麻一明是第三届全国塑料标准化技术委员会改性塑料分技术委员会（SAC/TC15/SC10）委员、废弃电器子回收处理产业专委会技术专家委员、中国废塑料协会副会长、中国合成树脂供销协会“标准化技术委员会委员”；曾被评为中国塑料加工工业协会先进个人、宁波市企业技术创新团队带头人、荣获“奉化区人才创新奖”。牵头制定并发布国家标准2项，浙江制造团体标准1项；已申请专利47件、其中授权专利42件。

　　公司首席研发工程师徐禄波博士曾主持宁波市自然科学基金1项、参与国家重点研发计划1项、省部级科技项目1项、产学研横向合作项目2项、参与多个横向合作项目，累计在相关领域发表SCI论文6篇，申请发明专利17项，授权3项，并于2019年入选宁波市领军拔尖人才工程第三层次，及2021年度“凤麓英才”计划（第二批）科技创新领域创新人才。

　　公司专项资深研发工程师吴剑波曾主持开发PC/ABS合金、长玻纤增强LFTPP，秸秆增强PP，已创收逾5000万元，主导研发了PET和ABS项目，即将实现量产，共申请10项发明专利，其中授权1项：丙交酯开环聚合制备聚乳酸的多级聚合方法 ZL201510797025.3，曾获第二十二届上海高校学生创造发明“科技创业杯”发明创新三等奖。

　　麻一明告诉记者，企业的竞争就是人才的竞争，所以公司一直很注重对员工的培养。公司对每个新员工都有详细的入职培训和发展规划，让每个人可以在自己擅长的岗位发挥最大的价值，并在企业得到持续的学习与提升，从而促进企业更好的发展。麻一明说，在公司每天吃饭的顺序是一线员工先吃，然后是办公室人员和管理人员，他是最后一个吃饭的，吃的也是和普通员工相同的盒饭。坚锋的团队可能不是最优秀的，但一定是团结的、平等的团队。正是因为有这样的企业文化，才让坚锋的员工始终把对团队的责任和承诺放在第一位。

　　麻一明说，我们更是一个狼性的团队，我们要力争成为定制功能高分子材料领域的独角兽。目前，公司租赁厂房1万平方米，规划10条生产线，年产能6万吨。到2023年，计划新增12条生产线，新增产能6万吨/年，计划申请发明专利100件，实用新型专利20件，且2020-2024年年均研发投入占比保持6.0%-10.0以上。未来几年，公司将立足于构建三位一体的研发中心、生产制造中心、测试分析三大中心，专注于航天航空、新能源汽车、智能行业等用材工程塑料，积极研发指定材料在多个核心领域推进标准制定与技术输出，使产品定位差异化、定制化、尖端化，以高品质和技术领先致胜，积极布局与实现全球化战略。