新锋计划丨爱力特™人才数字化创新服务平台助力坚锋®人才建设工作

2022年11月8日，坚锋^®2023新”锋”计划来到第二站-浙江大学，开放多个岗位，为应届毕业生提供就业机会，积极传递“成为一家数字化驱动、科技创新、人才共赢的功能化专业平台”企业愿景，希望与更多学子一起致力于可持续创新。

作为一个成长型的高科企业，坚锋^®除了看重学习成绩外，更看重毕业生未来的发展潜能，这不仅包括专业的技能，更有对新材料行业和再生领域的理解和信心，以及与公司共同成长的坚定信念。招聘会当天，不少毕业生先后来到坚锋®招聘专区了解情况，在岗位需求、晋升机制、员工关爱等方面沟通交流，并表示希望能够有机会加入坚锋^®，让自己学有所用学以致用。

与以往不同的是，本次2023新”锋”计划除了线下招聘，线上通道也一同开启。坚锋^®携手爱力特™人才数字化创新服务平台，开展“线上+线下”联动，在线发布用人需求，应聘者可以在线了解和投递简历，建立高效职场连接，推动灵活就业新模式。

爱力特™人才数字化创新服务平台

是专注人才与企业共赢合作、企业与个人双赢的职业可持续发展模式、数字化创新技术和求职场景应用创新的O2O人才服务创新平台。将不断与产业合作伙伴和志同道合者，一起构建基于新材料和双碳技术的全产业链创新服务平台，运用智能数字化技术、人力资源服务及先进管理与创新理念，构建全新的全场景职业生态系统创新服务平台。

下一站，新锋计划将继续开展校园招聘宣讲和面试，登录爱力特™人才数字化创新服务平台即可了解详情。